7급공무원 시험 7급공무원 연봉 7급공무원 경쟁률

7급공무원 시험

7급공무원

7급 공무원은 5급, 9급과 동일하게 공개경쟁채용 시험을 통하여 선발하는 공무원입니다. 물론 9급보다는 과목의 수가 많고 채용하는 인원이 적어 어렵고 9급으로 시작한다면 5 ~ 6년 정도의 시간이 걸리는 계급이며 교정직 공무원, 경찰의 경사, 소방관의 소방장, 위관급 장교와 7급 공원은 대등한 계급입니다.

7급공무원 응시자격

7급 공무원의 경우 만 20세 이상이라면 누구나 학력, 경력의 제한이 없이 응시 가능하며, 지방직 시험의 경우 두 가지 중 하나의 조건이 충족되어야 합니다. 시험 연도 1월 1일 이전부터 최종 면접까지 주민등록상 거주지가 해당 지역으로 되어 있거나 또는 시험 응시 연도 1월 1일 전까지 해당 지역의 주민등록상 거주지로 3년 이상 되어있어야 합니다.

7급공무원 시험

7급공무원 시험에는 어떠한 과정이 있을까요?

1. 원서접수

국가직은 5월, 지방직의 경우 7월 원서 접수를 받습니다.

2. 필기시험

국가직의 경우 1차와 2차로 나뉘는데 1차의 경우 psat, 영어, 한국사입니다. 영어와 한국사의 경우 능력 검정시험으로 대체됨으로 미리 점수를 받으시고 psat(언어논리, 자료해석, 상황 판단)을 준비하시면 됩니다.

필기시험은 9월말 혹은 10월에 각 시도별 발표 후 필기시험을 진행합니다.

시험 과목의 경우 필수과목(국어, 영어, 한국사) + 직렬별 관련 과목으로 나뉩니다. 영어와 한국사의 경우 능력 검정시험(토익, 토플 등)으로 대체되기 때문에 시험 응시 전 무조건 요구하는 점수 이상을 받아야 합니다.

그래서 결국 국어 + 직렬별 과목으로 진행되며 직렬별 과목에서도 선택과 필수가 있으니 잘 확인하여 꼼꼼하게 준비해야 합니다.

3. 인성검사, 면접시험

1차와 2차에 합격된 사람들은 최종 11월 말 면접을 통해 12월에 최종 합격 발표를 받게 됩니다.

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7급공무원 경쟁률

경쟁률의 경우 매년 조금씩 변화는 있습니다. 응시자는 고령사회에 접어들며 응시자는 매년 줄어들기는 하나 채용 수 또한 줄어들어 경쟁률은 매년 힘든 상황입니다. 국가직의 경우 매년 약 40 : 1 전후로 보이며 지방직의 경우 약 70 : 1 이었지만 2023년의 경우 채용자의 수가 적어 133 : 1 정도의 경쟁률을 보여주었습니다.

7급공무원 연봉

공무원의 경우 호봉에 따라 매년 급여가 상승합니다. 또 월 급여를 제외한 각종 수당이 존재합니다. 이때 직렬과 근무환경, 근무시간 등으로 차이가 크지만 모두가 해당되는 직급보조비(월), 정액급식비(월), 명절휴가비(월평균으로 나누었을 때), 시간외 근무수당(월 정액 분)으로 계산한 통계입니다. (2023년 기준)

7급 공무원 1호봉 기준 연봉 3110만 원 월평균 259만 원 정도의 급여를 최소한으로 받을 수 있습니다. 각 수당을 달로 나누었을 때 금액이니 더 많은 금액을 받거나 적게 받는 달이 있습니다. 또 공무원 급여의 경우 매년 1.5 ~ 2.5% 상승하니 참고하시면 됩니다.

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